Если социальному сектору не хватает какого-то элемента для создания значимых социальных изменений, то каким может быть этот элемент? Stanford Social Innovation Review опубликовал статью о новом типе лидерства – сетевом предпринимательстве, которое направлено на формирование партнерских отношений между всеми участниками…