Практика

Теплица Социальных Технологий— это 5000+ полезных практических статей, чек-листов и видеоуроков, которые восполнят пробелы в знаниях и расширят набор инструментов для решения повседневных задач
Фильтры

Эксперимент: как привлечь 1200 человек на благотворительный фестиваль через «ВКонтакте»

Как настроить рекламу «ВКонтакте» при бюджете 28 тысяч рублей. Евгений Зубов объяснил по шагам.

Видеоурок Теплицы: как работать с эффектами и ключевыми кадрами в монтажной программе Shotcut

Shotcut — предельно простой, не очень требовательный к ресурсам бесплатный редактор

Как создать проект для людей?

О главных принципах социально ориентированного дизайна и советы специалистов. 

Импакт-инвестирование: как изменить проект, чтобы он понравился инвестору?

Как «подстраиваться под инвестора»? Что делать, если вы получили отказ? Нужно ли срочно менять концепцию своего проекта?

Видеоурок Теплицы: работа с файлами проекта в DaVinci Resolve

Мы уже сделали 7 видеоуроков по DaVinci Resolve, но популярность этой темы высока, поэтому мы решили начать все сначала. Но только уже более подробно и вдумчиво.

Импакт-инвестирование: как составить соглашение с инвестором

Вы уже нашли инвестора, а значит, вам предстоит обговорить все условия сделки. Для этого необходимо составить специальное соглашение, или term sheet. О том, что это такое и какие договоренности наиболее важны между инвестором и стартапером, замредактора Теплицы Наталье Барановой рассказала…

Видеоурок Теплицы: как легко и бесплатно проводить e-mail рассылки с помощью сервиса Mailchimp

Почтовые рассылки или e-mail маркетинг — один из самых действенных способов общения с клиентами для любой организации. НКО здесь не исключение, разве что тех, кому предназначена e-mail рассылка НКО сложно назвать клиентами.

Видеоурок Теплицы: как создать качественную электронную книгу на платформе Ridero

Для этого на Ridero есть все инструменты, включая подготовку книги к изданию в бумажном виде.
Загрузить еще
Теплица.Курсы Проект помогает городским активистам и сотрудникам общественных организаций профессионально развиваться и получать современные разносторонние знания, чтобы успешно добиваться изменений. Узнать больше