Каждую неделю редакция Теплицы выпускает подборку вакансий в НКО, общественных и международных организациях, социальном бизнесе и других проектах, работающих на благо общества.
Вакансии в России
Сотрудник/ца на производство
99RECYCLE.(Санкт-Петербург)
99RECYCLE. — бюро устойчивого развития из Санкт-Петербурга. Это команда инженеров, разработчиков, дизайнеров, которая с помощью накопленного опыта, уникального дизайна продуктов и активного экологического просвещения формирует устойчивую среду с ответственным потреблением ресурсов.
Задачи: организация процесса своей работы по проекту, работа с пластиком на оборудовании, обработка, сборка изделий.
Требования: навыки в столярном деле, монтаже мебели или других конструкций, а также опыт чтения конструкторских чертежей будут плюсом, но не являются необходимыми на старте; самостоятельность, вовлеченность и любознательность, комфорт в операциях с мешками с сырьем весом по 20 кг.
График: 2/2 и другой обсуждаемый. Производство и офис в 5 минутах от метро «Площадь Мужества», Санкт-Петербург. Зарплата: обсуждается на собеседовании. Дедлайн подачи заявки: как можно скорее.
Фандрайзер/ка
Фонд «Я очень хочу жить» (Санкт-Петербург, удаленно)
Благотворительный фонд «Я очень хочу жить» помогает детям до 14 лет с онкозаболеваниями со всей страны. Миссия фонда — помочь ребенку в лечении и реабилитации онкологических заболеваний в клиниках РФ и за рубежом.
Задачи: постоянное общение с благотворителями; поиск новых партнеров; постоянный прозвон благотворителей для привлечения средств в фонд; подготовка предложений и переписка с партнерами; выполнение плана привлечения, отчетность.
Требования: уверенное пользование офисными программами; знание CRM (первичное); грамотная устная и письменная речь; легкая обучаемость.
Неполная занятость, удаленная работа. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + % от привлечения). Обучение с первых дней. Доступно соискателям с инвалидностью.
Офис-менеджер/ка
Фонд борьбы с инсультом «ОРБИ» (Москва)
Фонд борьбы с инсультом «ОРБИ» — это единственный профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России и реализует программы помощи людям, перенесшим инсульт, и их семьям, а также программы, направленные на снижение количества инсультов и тяжести их последствий.
Задачи: настраивать и обеспечивать эффективный документооборот фонда, включая кадровую документацию и первичную бухгалтерию; вести архив и цифровые базы, относящиеся к деятельности фонда; помогать в подготовке отчетов и поддерживать деятельность, связанную с проектами; следить за общим рабочим графиком фонда, назначать встречи, вести протоколы собраний; принимать и отправлять корреспонденцию; обрабатывать телефонные звонки; заказывать полиграфию; следить за офисом и контролировать работу подрядчиков, которые обеспечивают бесперебойную работу офиса; помогать в подготовке мероприятий фонда.
Гибкий график присутствия в офисе; в 5 минутах ходьбы от м. «Студенческая» (Москва). Полная занятость. Обучение на профильных курсах SkillBox со скидкой до 90%, возможность получения грантов на другое обучение. Оплата на период испытательного срока: 40 000 руб., после его прохождения: 45 000 руб.
Координатор/ка проектов
АБНО «Регион заботы» (Нижний Новгород)
Проект «Регион заботы» занимается помощью неизлечимо больным людям, людям с нарушением психических функций, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Вы будете координировать проведение исследований, мониторингов, мероприятий в психоневрологических интернатах, детских домах и других детских учреждениях, работать с ведущими экспертами страны в медико-социальной сфере.
Задачи: организация командировок (подбор и бронирование гостиниц, заказ транспорта, работа с отчетными документами, подготовка служебных записок); организация, координация, контроль проведения исследований и мониторингов (взаимодействие со всеми участниками проекта, согласование дат и времени, координация действий участников проектов, отслеживание деталей по каждому проекту); сопровождение команды проектов в командировках по Нижнему Новгороду и Нижегородской области, взаимодействие с ведущими экспертами страны в медико-социальной сфере; помощь в обработке аналитических данных и составлении отчетов, в дальнейшем — участие в фандрайзинговых проектах.
Требования: высшее образование; умение работать с информацией (сбор, структурирование) и документами; умение работать в режиме многозадачности (будете вести несколько проектов); хорошие организаторские и коммуникативные способности; грамотная устная и письменная речь; опыт работы в НКО и опыт работы в фандрайзинге являются преимуществом.
Место работы: частично в офисе (м. «Горьковская», Нижний Новгород), частично удаленно. По договоренности. График работы: пн. — пт., с 9:00 до 18:00. Заработная плата 50 000 — 60 000 руб. (на руки), оформление по ТК РФ.
Вакансии в Детский хоспис «Дом с маяком» (Москва)
Благотворительный фонд «Дом с маяком» — это помощь детям и молодым взрослым, которых нельзя вылечить, но которым можно подарить тепло и заботу. Фонд поддерживает Детский хоспис Москвы, Детский хоспис Московской области и Хоспис для молодых взрослых.
— Системный/ая администратор/ка
Задачи: обеспечение бесперебойной работы оборудования и IT-сервисов организации, своевременное принятие мер по восстановлению работоспособности; администрирование и поддержка парка компьютеров с ОС MS Windows 7/10 и прикладного ПО; настройка, администрирование, оптимизация и поддержка рабочего состояния локальной сети, серверов, 1С и коммуникационного оборудования; обслуживание оргтехники (настройка, администрирование, оптимизация, поддержка рабочего состояния, проведение ТО, заказ и замена расходных материалов); администрирование, поддержание работоспособности сервисов хостинга, доменов, почтовых серверов; взаимодействие с пользователями на рабочих местах, решение текущих проблем с ПК и ПО; администрирование и внедрение политики резервного копирования информации; взаимодействие с поставщиками (программное обеспечение, провайдеры IT-услуг, интернет и мобильная связь, офисная техника и расходные материалы) и закупка оборудования; ведение учета IT-оборудования и ПО компании и проведение инвентаризации IT-оборудования и ПО компании; контроль использования ресурсов цифровых сетей компании и установка необходимых прав доступа сотрудникам к информации по различным сегментам; своевременное принятие мер по восстановлению работоспособности вышедшего из строя вычислительного техоборудования, сетевого оборудования, оргтехники, средств связи, задействованных в локальных сетях компании; контроль установки, наладки или ремонта оборудования компании специалистами сторонних организаций в рамках своих компетенций.
Требования: опыт работы в качестве системного администратора; отличные знания MS Windows 7/10, MS Office, Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Server, GPO, Print Server, RDP, VPN, сервисов Google и Yandex, MikroTik, знакомство и опыт работы с MS Windows Server 2012, Linux, MS SQL Server, различных систем токенов ЭЦП; знакомство и опыт работы с виртуализацией VMware или Hyper-V; опыт работы с серверным оборудованием, МФУ корпоративного уровня; опыт работы с 1С 8.х (клиент-серверная платформа), включая настройку прав доступа, дополнительных модулей/обработок и систем резервного копирования; навыки контроля исправности оборудования различными методами и метриками; умение на простом языке объяснить пользователю основы информационной безопасности (например, какие вложения в почте открывать не стоит); хорошее знание компьютерного оборудования и периферийных устройств; способность оперативно принимать решения.
5-дневная рабочая неделя (сб., вс. — выходные); 8-часовой рабочий день. Место работы: м. «Новокузнецкая» (Москва), работа в офисе. Оформление по ТК РФ. Регулярное внутрикорпоративное обучение. Страхование от несчастных случаев и болезней; при трудоустройстве обязательно оформление медкнижки. Зарплата 70 000 — 80 000 ₽/месяц.
— Доктор/ка в детский хоспис (Юго-Запад Московской области)
Задачи: выезды в семьи подопечных хосписа; оказание врачебной помощи детям (от 0+) с использованием современных методов профилактики, диагностики и лечения; постановка диагноза и назначение необходимой терапии; написание отчетов по итогам визитов в семьи; работа в команде специалистов.
Требования: высшее медицинское образование. Обязательна одна из этих специализаций: педиатрия, онкология, неврология, паллиативная помощь. Опыт работы по специальности, наличие действующего сертификата по специальности. Самообладание, коммуникабельность, чуткость и эмпатия, умение работать в команде.
5-дневная рабочая неделя (сб., вс. — выходные). Территория ответственности: Юго-Запад Московской области. В день — 2 визита в семьи по предварительной договоренности. Полная занятость. Оформление по ТК РФ. Страхование от несчастных случаев и болезней. Зарплата 100 000 — 130 000 ₽/месяц.
— Няня/ь в выездную службу
Задачи: работа в семьях подопечных хосписа (в пределах района проживания или близлежащем); осуществление полного ухода за детьми (кормление, купание, прогулки); работа с катетерами, зондами, санирование; обработка трахео-, гастростом (всему обучаем на вводной стажировке).
Требования: образование среднее; опыт работы неважен; любовь к детям; желание обучаться; стрессоустойчивость.
5-дневная рабочая неделя (сб., вс. — выходные); 8-часовой рабочий день. Работа на выездах по одному району Москвы (один день — один визит в семью). Оформление по ТК РФ. Возможно совмещение с дистанционным обучением. Зарплата от 65 000 ₽/месяц.
Менеджер/ка по работе с меценатами
Фонд «НейроДети» (Москва)
Благотворительный фонд помощи детям с заболеваниями мозга «НейроДети» оказывает системную помощь детям до 18 лет, жизнь которых находится под угрозой из-за опасных болезней, которые страдают от заболеваний мозга, таких как гидроцефалия, инсульты, опухоли мозга. А также оказывает разностороннюю помощь новорожденным, заболевшим еще до рождения или пострадавших во время преждевременных родов.
Задачи: привлечение благотворителей и выстраивание долгосрочного сотрудничества с юридическими и физическими лицам; ведение отчетности; ежедневная инициация исходящих обращений; поддержание контакта с активными благотворителями.
Полная занятость с графиком работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Место работы: метро «Парк Культуры» (Москва). Испытательный срок: 3 месяца. Официальное трудоустройство. Зарплата от 60 000 ₽/месяц (оклад + процент от выполненных сделок + бонусы).
Главный/ая бухгалтер/ка
Благотворительный фонд «Галчонок»
Благотворительный фонд «Галчонок» — первый системный фонд помощи детям и молодым взрослым с двигательными нарушениями вследствие поражений центральной нервной системы (церебральный паралич).
Задачи: самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учета фонда; подготовка и своевременная сдача всех форм обязательной и оперативной отчетности в государственные контролирующие органы и внебюджетные фонды; участие в формировании учетной политики; разработка внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих ведение бухгалтерского учета и отчетности; контроль всех операций на предмет возможных финансовых рисков и налоговых последствий; контроль корректности подготовленных документов по совершаемым операциям; разработка и поддержка системы контроля за своевременным поступлением финальных документов по завершенным операциям; разработка предложений по интегрированию системы бухгалтерского учета в информационную систему.
Требования: высшее профильное образование; знание всех участков бухгалтерского учета; знание налогового, гражданского и трудового законодательства; опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3 лет на последнем месте работы; отличное знание 1С:Бухгалтерии 8.3, ЭДО 1С, Excel.
График работы 5/2 c 10:00 до 19:00. Место работы: офис в шаговой доступности от метро «Кропоткинская», «Арбатская» (Москва). Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Удаленные вакансии и работа за границей
PR-менеджер/ка на проект
Агентство социально-ориентированного маркетинга I’mpact
I’mpact — сервис по маркетингу для социальных проектов любого масштаба.
Задачи по проекту: доработка PR-стратегии (в целом, она уже есть); доработка презентации проекта для рассылки (основная презентация готова); подготовка пресс-релиза; рассылка пресс-релиза по релевантным СМИ (и другим каналам) и фоллоу-ап; генерация и питчинг тем уникальных материалов в СМИ и другие каналы; копирайтинг уникальных материалов; отработка дополнительных инфоповодов (кроме запуска, если появятся); контроль и соблюдение KPI в рамках PR-сопровождения; подготовка отчетности по итогам PR-сопровождения; проактивность и предложение новых подходов, генерирование идей вместе с командой.
Проектная занятость; формат работы — удаленный [по необходимости можно приезжать в коворкинг около м. «Бауманская» (Москва)]. Оплата в рынке — обсуждается на встрече.
SMM-менеджер/ка
Некоммерческий арт-проект об экологии «Антрополэнд»
«Антрополэнд» — это просветительский проект, который состоит из передвижной медиаинсталляции и культурной программы. Основа сюжетной линии — отношения человека с современностью и экологией как этической точкой опоры в изменившемся мире.
Задачи: создание увлекательного сторителлинга; трижды в неделю — сторис, дважды в неделю — постинг в трех соцсетях проекта: Instagram, «Телеграм», «ВКонтакте»; поиск и привлечение блогеров, коллаборации, работа с готовым визуальным материалом; привлечение к партнерству экосообществ; поиск и привлечение партнеров для кросс-активностей (конкурсы, кросс-промо); продвижение и анонсы программы проекта (поиск пабликов и страниц, которые могли бы разместить информацию о проекте); отработка комментариев и отзывов; общение с подписчиками; по желанию — участие в эко и культурных мероприятиях.
Свободный график, удаленка. Зарплата по итогам собеседования.
Руководитель/ница социального проекта по профилактике сиротства
Благотворительный фонд «Спина бифида» (удаленно)
Благотворительный фонд «Спина бифида» оказывает помощь детям и взрослым с диагнозом «spina bifida», а также связанными с ним заболеваниями. Spina bifida — порок развития позвоночника, часто сочетающийся с дефектами развития спинного мозга. Порок представляет собой неполное закрытие нервной трубки в неполностью сформированном спинном мозге.
Задачи: профилактика сиротства детей со SB; работа с семьями в ТЖС; поиск детей со SB, которые уже находятся в сиротских учреждениях; организация обследований, лечения детей сирот со SB и другой помощи; семейное устройство детей со SB; партнерство с фондами экспертами в теме сиротства; курирование детей с опытом сиротства в семьях.
Дистанционная работа. Полная занятость. Зарплата обсуждается индивидуально.
Автор/ка
«Продолжение следует»
«Продолжение следует» появилось 4 ноября 2020 как диджитал-проект журналистов «Новой газеты». После 24 февраля 2022 года история стала происходить здесь и сейчас, и проект изменил формат и стал независимым. Проект выпускает основанные на лучших расследованиях подкасты, интервью и разборы в YouTube — формат, помогающий не заблудиться в потоках дезинформации и узнать правду, основанную на проверенных фактах. А на сайте ProSleduet.media сервис представлен и в виде текстов: расследований, статей-разборов и сюжетов.
Задачи: писать тексты, а если надо, то и переписывать, переструктурировать, добывать и составлять фактуру на основе открытых данных, работать с источниками и спикерами.
Требования к работе: уверенно ориентироваться в новостной повестке, иметь опыт работы в новостном медиа. Уверенно читать по-английски (как минимум). Иметь счет в банке за пределами РФ.
Сдельная удаленная работа. Гонорар обсуждается индивидуально после знакомства и тестового задания.
Community & Relationship Manager
SocialBee (Мюнхен, Штутгарт, Гамбург)
SocialBee является одним из самых успешных социальных проектов в Европе и ведущим инструментом интеграции беженцев и мигрантов на рынок труда. С 2016 года мы поддерживаем компании в трудоустройстве беженцев. Таким образом, за последние годы мы помогли тысячам людей. Сегодня мы быстро растем и готовы революционизировать интеграцию во всей Европе.
Задачи: создавать активное онлайн- и офлайн-сообщество (платформы, контент, поддержка, нетворкинг между участниками), а также партнерскую сеть и пул потенциальных кандидатов с опытом работы с беженцами; укрепить нашу сеть контактов в Германии, стать советником для всех партнерских организаций, групп поддержки и учебных заведений; руководить группой Sourcing (многофункциональная команда менеджеров по подбору персонала и маркетингу), привлекать беженцев и мигрантов с помощью онлайн- и офлайн-кампаний, ориентированных на целевые группы; cоздавать страницы вакансий и программ по всей Германии.
Требования: опыт в маркетинге, управлении кампаниями, социальных сетях, подборе / активном поиске поставщиков, управлении сообществами и/или партнерскими отношениями. Отличные навыки общения на немецком и английском языках.
Полная занятость. Работа удаленно или из одного из наших офисов в Мюнхене, Штутгарте или Гамбурге. Помощь в релокации в Германию, расходы по переезду и визовая помощь. Годовой бюджет на личное развитие, языковые курсы и др. услуги по переезду и визовая помощь.
Стажер/ка
Women’s International League for Peace and Freedom
Women’s International League for Peace and Freedom — это старейшая женская миротворческая организация в мире, созданная для укрепления роли женщин, трансформации гендерных иерархий и синтеза работы над местными гендерными конфликтами с глобальными усилиями по достижению мира. Эта стажировка предполагает тесное сотрудничество с персоналом WILPF в области мониторинга, исследований и коммуникационной поддержки по гендерным вопросам, проблемам мира и безопасности, возникающим в Совете Безопасности ООН и других организациях.
Задачи: следить за заседаниями и дебатами в ООН, а также оказывать поддержку онлайн- и оффлайн-мероприятиям, коммуникациям, исследованиям и анализу политики.
Требования: сильный интерес к работе в феминистской антимилитаристской организации и приверженность интерсекциональным феминистским ценностям; знания или большой интерес к вопросам, связанным с женщинами, миром и безопасностью и предотвращением конфликтов, включая, помимо прочего, милитаризм, сексуальное насилие в условиях конфликта, участие женщин в принятии политических и связанных с миром решений. Необходимо в настоящее время обучаться (например, MA, MS, JD, LLM, PhD) или недавно окончить обучение в таких областях, как международные отношения, международное право, политология, государственная политика и управление, права человека, международное развитие, международная безопасность и гендерные исследования (или иметь сопоставимый опыт в этих областях). Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки на английском и внимание к деталям. Знание медиа, планирования мероприятий и социальных сетей. Владение дополнительными языками (особенно арабским, французским или испанским) является дополнительным преимуществом.
4-дневная рабочая неделя. Временный контракт (4 или 6 месяцев), дата начала: 6 февраля 2023 г. Работа в рабочем часовом поясе Нью-Йорка (восточное время) с расчетом на то, что оно будет работать или значительно совпадать с рабочим временем Восточного побережья США. Стипендия $ 1000/мес. Дедлайн подачи заявок: 2 января 2023 г.
Ассистентка программы «Управление окружающей средой»
Региональный экологический центр Центральной Азии (Алматы)
Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) является независимой, некоммерческой, неполитической организацией международного характера, оказывающей содействие правительствам стран Центральной Азии, региональным и международным партнерам в решении проблем охраны окружающей среды и устойчивого развития в регионе Центральная Азия.
Задачи: ведение бумажного и электронного делопроизводства; заполнение электронных баз данных (по партнерам, мероприятиям, участникам, материалам); содействие в подготовке и проведении мероприятий проектов: определение места проведения и необходимых услуг, подготовка бюджета, отбор и заключение договоров с поставщиками, расчеты с поставщиками; обеспечение логистической поддержки сотрудников программы и участников мероприятий: визы, билеты, суточные, возмещение расходов; осуществление своевременного и достоверного формирования финансовых отчетов по мероприятиям и их сдачу в финансовый отдел; участие в подготовке к прохождению аудита: выверка, сбор и копирование финансовых документов для аудиторов и доноров; участие в рабочих совещаниях программы и РЭЦЦА и ведение протокола, если есть необходимость; осуществление перевода документов с русского на английский и с английского на русский языки.
Требования: опыт работы не менее 3 лет на соответствующей позиции; свободное владение Excel, навык составления многостраничных бюджетов, организации и ведения систем для мониторинга и анализа данных; навык работы с инструментами Google; умение работать в команде, выполнять несколько заданий одновременно, соблюдать сроки; дисциплинированность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, готовность работать в многонациональном коллективе; уверенное владение английским языком; знание казахского языка и других языков приветствуется.
Полная занятость. Работа в Алматы (Казахстан). Испытательный срок — 3 месяца. Возможны непродолжительные служебные командировки по необходимости. Зарплата: от 150 000 до 300 000 тенге. Дедлайн подачи заявок: 9 января 2023 г.
Посмотреть вакансию.
Старший/ая рекрутер/ка
United Charity Projects Evolution (Алматы)
Фонд диагностирует заболевания на ранних стадиях, помогает незрячим детям в социализации и слабовидящим детям в лечении и госпитализации, поддерживает лечебные учреждения, помогая в повышении квалификации и обучении врачей и создавая условия для эффективного лечения детей.
Задачи: поиск и подбор персонала; формирование списков финальных кандидатов (составление лонг-листа), отобранных на ключевые/неключевые должности; телефонные интервью; cкрининг резюме; проведение экспертизы вакансий, оказание консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; ведение отчетности по актуальным вакансиям; контроль работы рекрутеров, постановка рабочих задач на неделю, месяц (в подчинении 2 рекрутера); заключение договора на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала; организация обязательных процедур тестирования (оценки профессиональных знаний и способностей) и проведения интервью по компетенциям с целью внедрения единых подходов в области подбора, отбора и найма персонала.
Требования: высшее профессиональное образование в профильных областях (менеджмент, управление человеческими ресурсами, юриспруденция, психология); опыт работы по специальности — не менее 4 лет.
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; офис в Алматы. Горячий обед за счет работодателя. Конкурентная заработная плата. Насыщенная корпоративная жизнь (наставничество, обучение, внутренние вебинары, конференции, праздники и т. д.). Корпоративная мобильная связь.