Каждую неделю редакция Теплицы выпускает подборку вакансий в НКО, общественных и международных организациях, социальном бизнесе и других проектах, работающих на благо общества.
Вакансии в России
Специалист/ка по сопровождению
Благотворительный фонд «Антон тут рядом» (Санкт-Петербург)
Благотворительный фонд «Антон тут рядом» — фонд системной поддержки людей с аутизмом. Фонд реализует программы, направленные на создание жизненного маршрута для человека с аутизмом в России: от ранней диагностики и дошкольного инклюзивного образования до сопровождаемого трудоустройства и самостоятельной жизни в обществе. Центр социальной абилитации и творчества для взрослых людей с аутизмом — это пространство, где взрослые люди с аутизмом (студенты Фонда) работают в творческих мастерских, реализуют свои таланты, учатся общаться, выражать свои чувства и мысли, дружить и слышать друг друга. Они становятся самостоятельнее и счастливее.
Задачи: сопровождать студентов центра (взрослых людей с аутизмом) на творческих мастерских, коммуникативных и музыкальных группах и др.; составлять совместно со старшим тьютором и самостоятельно реализовывать план работы со студентами; помогать в освоении социально-бытовых и коммуникативных навыков; вести дневники наблюдения и отчеты; проводить коммуникативные группы; курировать коммуникацию с семьями студентов.
Занятость 5/2, 40 часов в неделю. Работа в центре «Антон тут рядом» на м. Горьковская (Санкт-Петербург). Официальное трудоустройство по ТК РФ. Вкусные обеды от кулинарной мастерской центра; специализированное обучение по взаимодействию с людьми с РАС.
SMM-менеджерка
Центр «Насилию.нет»* (удаленно, Москва)
Центр по работе с проблемой насилия «Насилию.нет» — это некоммерческая организация, которая уже несколько лет системно работает с проблемой домашнего насилия, занимается информационной деятельностью и адресной помощью пострадавшим от домашнего насилия: психологические, юридические, HR-консультации, группы поддержки и проект SOS-размещения для пострадавших. Также оказывает психологические консультации для авторов насилия.
Задачи: разрабатывать контент-план; придумывать идеи; снимать фактуру; писать полезный, понятный и качественный контент, который захочется репостить и показывать друзьям; освещать мероприятия: как в Центре, так и выездные.
Требования: опыт ведения соцсетей и телеграм-каналов; умение системно работать с информацией: вычленять главное и превращать это в хороший текст и ТЗ для дизайнера; уметь пользоваться сервисом автопостинга и знать, как разобраться в механиках продвижения на разных площадках; разделять наши ценности и хотя бы немного ориентироваться в социальной и фемповестке.
Работа удаленно + один день в неделю в офисе (Москва). Возможность проходить обучение для сотрудников Центра. Уровень оплаты будет обсуждаться сразу при знакомстве с HR.
* Центр «Насилию.нет» признан Минюстом иностранным агентом.
Ассистент/ка в Службу 18+
Детский хоспис «Дом с маяком» (Москва)
Благотворительный фонд «Дом с маяком» — это помощь детям и молодым взрослым, которых нельзя вылечить, но которым можно подарить тепло и заботу. Фонд поддерживает Детский хоспис Москвы, Детский хоспис Московской области и Хоспис для молодых взрослых. Персональный/ая ассистент/ка в хосписе — это человек, который/ая помогает молодым взрослым (ребята и девушки 18–25 лет) качественно провести свой обыденный день в зависимости от их потребностей и возможностей.
Задачи: помощь подопечным на дому: гигиенические процедуры (умыться, сходить в туалет, причесаться и т. д.); перемещение (помощь с передвижением внутри квартиры и вне ее); помощь в приеме пищи (знание слова «гастростома» приветствуется) и некоторые медицинские манипуляции: помощь в приеме лекарств, использование различного медицинского оборудования, такого как мешок амбу, откашливатель, аспиратор (всему научим); сопровождение в школу, университет, на концерты, в кафе, в поликлинику и т. д.; помощь в развитии социальных навыков, поддержание и помощь в осуществлении любого законного желания молодого взрослого.
Требования: желание обучаться и развиваться, желание видеть и слышать потребности другого человека, умение находить общий язык с очень разными людьми, стрессоустойчивость, коммуникабельность, энергичность.
Пятидневный график (сб., вс. — выходные), 8-часовой рабочий день. Выездной формат работы: посещение подопечных хосписа на дому (по Москве). Оформление по ТК РФ. Регулярное внутрикорпоративное обучение, страхование от несчастных случаев и болезней. Зарплата 65 000 руб.
System owner IT-инфраструктуры
Фонд помощи хосписам «Вера» (Москва)
Фонд «Вера» — единственная в России некоммерческая организация, которая системно занимается поддержкой хосписов и их пациентов. У фонда есть внутренние и внешние цифровые сервисы, например платежные системы, портал «Про паллиатив», CRM-система для работы с благотворителями и благополучателями и т. д. Текущие решения построены на таком стеке технологий, чтобы они были максимально доступны и просты в поддержке («Битрикс24», «Битрикс: Управление сайтом», 1С-Битрикс», WordPress, Vue.js, Tilda, сервисы Google, Dart). IT-инфраструктура в фонде растет, нужно упорядочить этот рост и подчинить его понятным для команды процессам.
Задачи: обеспечение работоспособности IT-инфраструктуры фонда; организация разработки новых технических решений; сбор информации со всех стейкхолдеров и составление документации об актуальном статусе внутренних и внешних цифровых продуктов фонда; ревью текущей инфраструктуры, выявление слабых и уязвимых мест, составление плана по развитию и улучшению процессов IT-разработки и поддержки на ближайшие 2 года; формирование списка подрядчиков для реализации планов, в том числе ревью текущих подрядчиков и поиск новых на условиях тендера, сопровождение договорных процессов, реализации поставленных технических заданий и отчетности; управление процессами по поддержке имеющихся продуктов/сервисов и разработке новых совместно с product-owner.
Требования: опыт более 5 лет в менеджменте процессов IT-разработки (например, в ролях IT-менеджер, project-manager, product-owner, system-owner); опыт работы с аутсорс-командами; опыт работы с CRM; представление о процессах программирования, тестирования и dev-ops; хорошие коммуникативные навыки, готовность общаться с не-технарями; организационные навыки; понимание, как выстроить эффективные или изменить неэффективные процессы; готовность обучать людей и прислушиваться к другим; готовность погрузиться в уже существующую инфраструктуру, готовность работать с legacy; желательно: владение JavaScript, HTML и CSS, умение программировать на PHP, опыт работы с Unix-системами или готовность его получить.
Полная занятость. Офис в центре Москвы (1 минута от м. Смоленская), возможна частично дистанционная работа. Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Координатор/ка проектов по корпоративному фандрайзингу
Всемирный фонд дикой природы (WWF) (Москва)
Всемирный фонд дикой природы — российская независимая национальная природоохранная организация, объединяющая более 1 500 000 сторонников по всей стране. Миссия Фонда — сохранить биологическое разнообразие в гармонии человека и природы.
Задачи: привлечение ресурсов (финансовых, материальных, интеллектуальных и т. д.), необходимых для реализации природоохранной стратегии WWF России; мониторинг рынка и поиск потенциальных партнеров WWF; привлечение новых компаний к сотрудничеству (в рамках корпоративного клуба WWF, программы лицензирования и других программ фонда); общение и взаимодействие с потенциальными и существующими партнерами фонда, ответственность за результаты сотрудничества, продвижение и расширение партнерства, ведение базы данных по существующим и новым контактам, участие в подготовке благотворительных и корпоративных мероприятий и событий компаний-партнеров фонда, внедрение схемы Staff products в компаниях-партнерах WWF, ответственность за подписание договоров и соглашений о намерениях и их реализацию, разработка концепции и схемы работы с сотрудниками компаний-партнеров WWF (Staff products): участие во внутрикорпоративных изданиях, сайт, интранет, salary schemes и т. д.; взаимодействие и обмен опытом с WWF International, ответственность за наполнение информационного блока на странице сайта в части информации о запуске новых партнерских проектов отдела и их продвижение, за подготовку и выпуск новостей, организацию интервью с сотрудниками и партнерами, организацию пресс-конференций, касающихся работы с партнерами.
Требования к кандидату: опыт работы в сфере фандрайзинга, продаж и маркетинга не менее 3 лет; налаженные связи в бизнесе; приветствуется понимание того, что такое «Корпоративная социальная ответственность» и «Cause Related Marketing»; понимание специфики работы неправительственного сектора; отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения); уверенность в себе; умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться результатов); лидерские качества. Свободное владение английским языком. Навык подготовки проектных предложений и презентационных материалов
График работы 5/2. Срочный контракт (на период декретного отпуска). Оформление по ТК РФ. ДМС после прохождения испытательного срока.
PR-специалист/ка
Инклюзивные мастерские «Простые вещи» (Санкт-Петербург)
Инклюзивные мастерские «Простые вещи» — это проект в Петербурге, состоящий из семи ремесленных мастерских, где взрослые люди с ментальными особенностями могут учиться и работать.
Задачи: формировать коммуникационную стратегию проекта: как, про что и зачем мы говорим (стратегия есть, но ее можно менять); работать в связке с smm-специалистом: направлять, обсуждать идеи и отслеживать эффективность; сохранять и развивать сообщество среди подписчиков и доноров проекта; общаться со СМИ, писать пресс-релизы и делать спецпроекты; придумывать пиар-акции; координировать фото- и видеосъемки; реализовывать коллаборации с брендами; писать email-рассылки; делать понятные годовые отчеты, презентации и лэндинги.
Официальное трудоустройство, гибкий график. Обеды в кулинарной мастерской и кафе «Огурцы»; скидка на продукцию мастерских. Зарплата от 50 000 до 60 000 руб. на руки.
Вакансии в Движении ЭКА (Москва)
Движение ЭКА занимается массовым экологическим просвещением с целью вовлечь как можно больше людей в снижение своего экологического следа и бережное отношение к природе.
— Координатор/ка лесных климатических проектов
Задачи: продвижение и координация реализации лесных климатических проектов движения ЭКА, поиск партнеров, клиентов и субпотрядчиков по вышеуказанной теме, подготовка КП и запросов в органы государственной власти и местного самоуправления, лесничества и представителям аграрного бизнеса.
Требования: успешный опыт B2B-продаж; базовые представления о климатической повестке; профильное образование или повышение квалификации по вопросам климатической повести, устойчивого развития; ESG как преимущество; опыт работы в НКО или экологической тематике как преимущество. Регион проживания — Москва, Московская область. Возможность работать дистанционно в режиме полного рабочего времени. Умение работать со средствами удаленной коммуникации и управления проектами (Bitrix24, Slack, Zoom, Google Docs и т. д.).
Преимущественно удаленная работа с необходимостью иногда присутствовать на встречах в Москве или МО. Полная занятость. Зарплата по результатам собеседования.
— Координатор/ка образовательного раздела платформы Ecowiki.ru
Платформа Ecowiki.ru создана для массового вовлечения людей в экологичный образ жизни и экоактивизм, защиту окружающей среды и своих экологических прав, для развития «зеленых» инициатив в России.
Задачи: координация создания онлайн-курсов на различные экологические темы; координация продвижения курса; привлечение участников курса и в целом постоянное наращивание целевой аудитории курса; развитие тренинговой программы (в т. ч. платных услуг) на различные экологические темы; курирование разработки тренингов; проведение очных/заочных семинаров/тренингов и их продвижение; развитие программы стажировок по экологическим направлениям на базе компаний-партнеров, развитие Школы зеленых видеоблогеров; общее стратегическое развитие образовательного раздела платформы Ecowiki; привлечение ресурсов для развития направления (фандрайзинг, грантрайтинг).
Требования: опыт координации создания образовательных продуктов (в т. ч. онлайн-курсов), опыт работы в НКО или экологической тематике как преимущество, опыт фандрайзинга и грантрайзинга как преимущество, опыт в сфере видеопроизводства как преимущество.
Преимущественно удаленная работа с необходимостью иногда присутствовать на встречах в Москве или МО. Полная занятость. Зарплата по результатам собеседования.
— Координатор/ка просветительского проекта «Экокласс»
С 2014 года проект разрабатывает интерактивные экологические уроки с учетом потребностей современных школьников и трендов образования. Вместе с педагогами страны мы воспитываем неравнодушное поколение детей, готовых к решению глобальных экологических вызовов.
Задачи: координация разработок, запуска, продвижения и подведения итогов всероссийских экологических уроков для школьников и конкурсов для учителей и школьников; управление командой проекта; постановка задач; написание технических заданий и контроль за их выполнением; продвижение проекта (поиск и координация новых партнеров проекта, постоянное наращивание целевых аудиторий проекта); коммуникация с донорами и партнерами проекта; привлечение ресурсов на развитие проекта (фандрайзинг, грантрайтинг); организация видеосъемок для проекта; подготовка ежемесячной, полугодовой и годовой отчетности по проекту; поддержка пользователей портала «Экокласс.рф» (ответы на запросы); анализ обратной связи.
Частично удаленная работа с регулярными очными встречами в месяц (Москва/МО). Зарплата по результатам собеседования.
Вакансии в Фонде помощи беженцам «Дом с маяком» (Москва)
В сентябре 2022 года открылся Фонд помощи беженцам «Дом с маяком». Он оказывает помощь людям, которые в данный момент находятся в Москве и ближайшем Подмосковье, въехали из Украины в Российскую Федерацию после 24 февраля 2022 года и до этой даты не жили на территории РФ.
— Специалист/ка по автоматизации
Задачи: продумать, как организовать и автоматизировать процессы согласования и коммуникации фонда, беженцев, кураторов, благотворителей; наладить эффективный способ коммуникации и учета данных по 7000+ беженцев и 750+ кураторам; ставить задачи по автоматизации IT-специалистам и разработчикам, внедрять новые решения в ежедневную практику; поддерживать пользователей.
Специалист по автоматизации — что-то среднее между администратором базы данных (следишь за корректным вводом данных), разработчиком (простые вещи быстрее внедрить самостоятельно, чем ставить задачи айти) и исполнительным директором (выстраиваешь логику работы отделов).
Полная ставка. Можно частично удаленно, периодически присутствуя на очных встречах (Москва). Зарплата по итогам собеседования.
— Менеджер/ка по поддержке кураторов
Фонд помощи беженцам существует благодаря волонтерам-кураторам, которые общаются с подопечными семьями, выясняют их проблемы и потребности. Кураторы — служба поддержки для беженцев. Но самим кураторам тоже нужна поддержка. Нужно отвечать на их многочисленные вопросы, помогать разруливать сложные ситуации, помогать в принятии решений.
Задачи: обеспечивать поддержку кураторам (750 человек на данный момент) в паре со вторым менеджером, отвечать на их многочисленные вопросы (примеры вопросов: «Берем семью под опеку или нет, если да, то на какой срок? корректно ли волонтер заполнил анкету семьи? как заказать семье продукты? что делать, если в семье кто-то болеет, умирает? что делать, если семья просит слишком много, а по ощущениям куратора у них не такая плохая ситуация, другим семьям гораздо хуже? что делать, если семья перестала выходить на связь? что делать, если семья жалуется на буллинг в школе?»), помогать разруливать сложные ситуации, помогать в принятии решений; проверка анкет, поддержка порядка в табличках и базах данных.
Работа из офиса, 5/2, офис на Новокузнецкой (Москва). Полная ставка. Зарплата 70 000 руб. (на руки).
— Руководитель/ница службы помощи семьям
У Фонда есть разные направления помощи для беженцев: юридические консультации, помощь в трудоустройстве, консультации психолога, священника, мероприятия, обеспечение всем необходимыми т. п. И есть около 7000 беженцев под опекой. Надо состыковать одно с другим.
Задачи: состыковать разные направления помощи для беженцев (юридические консультации, помощь в трудоустройстве, консультации психолога, священника, мероприятия, обеспечение всем необходимым); следить, чтобы запросы оперативно отрабатывали; следить, чтобы кураторов набирали в нужном количестве, и если с этим есть какая-либо проблема, то придумывать решение; придумать обучение для кураторов и реализовать его; усовершенствовать памятки; оперативно отвечать на вопросы кураторов, давать им обратную связь, благодарить, удерживать, чтобы они не уходили; придумывать и внедрять новые решения; проводить аудит процессов и оптимизировать их.
Работа из офиса, 5/2, офис на Новокузнецкой (Москва). Полная ставка. Зарплата 70 000 руб. (на руки).
Сотрудник/ца в социальную деревню
«Чистые ключи» (Смоленск)
Кэмпхилл (cоциальная деревня) «Чистые Ключи» — это место, где круглый год живут и трудятся вместе люди с особенностями развития, сотрудники и волонтеры. «Чистые ключи» расположены недалеко от Смоленска, на участке 2 га. Сейчас в «Чистых ключах» два просторных, полностью оборудованных жилых дома, отдельное здание для мастерских, огород и сад.
Задачи (в зависимости от своих способностей и интересов, а также от потребностей организации): работа в саду и огороде; работа в травяной мастерской (изготовление травяных чаев и травяных солей); работа в свечной мастерской; работа в войлочной мастерской; ведение домашнего хозяйства; организация и участие в праздниках и пр. Все виды деятельности подразумевают совместную работу с подопечными, организацию их деятельности, разностороннюю помощь и сопровождение.
Требования: желание обучаться и развиваться, умение видеть и слышать потребности другого человека, умение находить общий язык с очень разными людьми, умение работать в команде, отсутствие психических заболеваний.
График работы 5/2. Официальное трудоустройство. Зарплата по итогам собеседования.
Удаленные вакансии и работа за границей
Event Мanager
United Charity Projects Evolution (Алматы)
Фонд диагностирует заболевания на ранних стадиях, помогает незрячим детям в социализации и слабовидящим детям в лечении и госпитализации, поддерживает лечебные учреждения, помогая в повышении квалификации и обучении врачей и создавая условия для эффективного лечения детей.
Задачи: разработка креативных концепций для проектов и сценариев для мероприятий; полная организация мероприятий, включая подбор площадок для мероприятия, развлекательную часть, логистику; знание и наличие базы подрядчиков (площадки, кейтеринговые компании, техническое оборудование, декорационное и флористическое оформление, типографии) и персонала (фотографы, видеокоманды, охрана), выбор и взаимодействие с подрядчиками; контроль и координация работ по выполнению проектов; бриф подрядчиков и контроль сроков выполнения; составление и согласование обоснованного бюджета мероприятий; ведение документации и отчетности по проекту, в том числе финансовой.
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя. Работа в офисе (Алматы). Корпоративная мобильная связь. Заработная плата обсуждается персонально с кандидатами.
Sustainability Consultant
Green Recruitment Company (Великобритания)
Компания Green Recruitment является поставщиком премиальных глобальных решений по подбору персонала для компаний, работающих в секторе зеленой энергетики и устойчивых технологий.
Задачи: прямое консультирование корпоративных клиентов по созданию и реализации стратегических инициатив; улучшение показателей корпоративной устойчивости наших клиентов; поддержка отдела продаж для достижения целей по выручке в соответствии с общим планом развития.
Требования: степень бакалавра в области устойчивого развития, инженерии, естественных наук или бизнеса. От 2 лет опыта работы в должности специалиста по корпоративному устойчивому развитию или в качестве консультанта. Опыт работы с корпоративными бизнес-процессами, включая дизайн продукта, производство, управление цепочками поставок, маркетинг и бизнес-стратегию. Высокий уровень владения Microsoft Excel и/или Access. Свободное владение английским.
Удаленная работа. Полная занятость.
Журналист/ка (обучение и стажировка)
Deutsche Welle (Германия и другие офисы DW)
Deutsche Welle (Немецкая волна) — немецкая компания радио- и телевещания, транслирующая программы на разных языках для аудитории со всего мира.
Стажировка включает в себя: шесть месяцев теоретических и практических семинарских модулей на немецком и английском языках, девять месяцев работы в различных редакционных отделах DW в Бонне, Берлине и в одном из зарубежных офисов, месячная стажировка по выбору практически в любой точке мира. Вы будете работать с редакционными группами с самого начала, писать и готовить отчеты, проводить интервью, управлять каналами в социальных сетях и помогать создавать теле- и радиоподкасты.
Требования: английский C1, немецкий как минимум B1, русский, украинский и другие языки будут плюсом.
Стажировка длится 18 месяцев, стажеру/ке помогают с оформлением трудовой визы. Первые 6 месяцев зарплата 1896 евро в месяц до вычета налогов, следующие 6 месяцев — 2074 евро, следующие 6 месяцев — 2173 евро. Дедлайн подачи заявки: 14 декабря.
Gender Policy Officer
United Nations Convention to Combat Desertification (Бонн, Германия)
Целью Конвенции ООН по борьбе с опустыниванием является предотвращение опустынивания и деградации земель, а также смягчение последствий засухи, особенно в Африке. План действий по гендерным вопросам (GAP) признает, что все проблемы деградации земель имеют гендерные аспекты, и призывает к достижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин в политике и мероприятиях, связанных с опустыниванием/деградацией земель и засухой.
Задачи: следить за тем, чтобы в работе UNCCD применялись самые современные глобальные принципы гендерной политики, подталкивать UNCCD к гендерным преобразованиям во всех направлениях работы, возглавлять финансируемый донорами проект институциональной поддержки интеграции гендерного равенства в UNCCD, предоставлять необходимые основания и рекомендации в отношении подходов к гендерной проблематике, проводить предметные исследования и анализ гендерных вопросов и вопросов опустынивания, руководить подготовкой программных и тематических документов по гендерным аспектам в основной работе UNCCD, которая наметит взаимосвязь и проявит то, каким образом гендерная проблематика актуальна и важна для основных целей Конвенции, представлять Секретариат по гендерным вопросам на семинарах, конференциях и мероприятиях.
Требования: высшее образование (степень магистра или эквивалент) в области гендерных исследований и прав женщин, прав человека, социальных наук или смежных областей (либо степень бакалавра или ее эквивалент в указанных областях с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы). Минимум 7 лет опыта работы. Свободное владение устным и письменным английским языком. Знание другого официального языка ООН будет рассматриваться как преимущество.
Полная занятость. Работа в Бонне (Германия). Зарплата между 90 970 USD и 117 287 USD в год.