1 июля 2014 года НКО и общественные активисты Нижнего Новгорода поделились друг с другом опытом привлечения и поиска волонтеров, а также работы с ними в целом и показательными примерами.
Митап «Теплицы социальных технологий» собрал тех, кто заинтересован в привлечении волонтеров к своей работе, и тех, кто уже давно с ними работает и знает в этом деле толк. Опытные спикеры из 4-х организаций поделились своими методами поиска и привлечения волонтеров. Особое внимание уделялось поиску волонтеров в Сети, через социальные сети и сайты.
Интересные рекомендации дал поисковый отряд «Волонтер».
- Многие не знают о проблеме, о которой вы рассказываете. Рассказывать о ней нужно просто и эмоционально!
- Информация на сайте и в соцсетях должна быть эмоциональной – публикуйте подробные эмоциональные рассказы с фото и видео.
- Однажды пришедший доброволец может стать волонтером, в связи с чем волонтеров необходимо регистрировать, форма регистрации должна быть простой и удобной.
- С волонтерами необходимо поддерживать связь (отряд «Волонтер», например, использует смс-рассылку, а их коллеги из Москвы – Твиттер).
- Поиск волонтеров можно осуществлять на профильных сайтах, форумах, группах в соцсетях – попробуйте представить, доброволец какого именно профиля вам необходим, и окунитесь в его «среду обитания» в Сети – выход на прямую целевую аудиторию может быть очень эффективен.
- Участие медийных лиц в ваших акциях привлекает больше внимания и, как следствие, больше волонтеров.
Пример рекламной компании. Фото предоставлено: поисковый отряд «Волонтер»
Поделилась своим опытом и одна из крупнейших НКО нашего города – НРООПДиМ «Верас» (сайт создан при поддержке «Теплицы социальных технологий»).
Организация представляет работу со своими волонтерами в виде схемы и делит их на группы, что очень удобно при распределении обязанностей между волонтерами.
